Предоставление вида на жительство на основании трудовой деятельности
Предоставление вида на жительство на основании трудовой деятельности директорам ООО/ЗАО и их сотрудникам, сотрудникам ИП осуществляет Миграционная служба РА. Предоставление заявки осуществляется в онлайн режиме посредством сайта http://workpermit.am.
На основании трудовой деятельности выделяются действующие положения для граждан государств-членов ЕАЭС и граждан государств-не членов ЕАЭС.
Для граждан государств-не членов ЕАЭС
Гражданам государств-не членов ЕАЭС в первую очередь необходимо зарегистрировать компанию на сайте http://workpermit.am. На первом этапе регистрации осуществляется идентификация со стороны директора. Идентификация в данном случае может осуществляться посредством сайта, если директор является гражданином РА и имеет идентификационную карту. В случае иностранного гражданина представителя работодателя (директор, председатель и др.) данные будут представляться в Миграционную службу либо директором, либо посредством доверенного лица вручную. В случае представления со стороны доверенного лица, доверенное лицо также представляет доверенность, документ, удостоверяющий личность, выписку компании и заявку.
После предоставления заявки, в результате положительного результата сопоставления данных, пользователю предоставляется логин и пароль, посредством которых пользователь может начать регистрацию сотрудников от имени работодателя.
В случае изменения руководителя исполнительного органа юридического лица новый руководитель исполнительного органа должен пройти ту же самую процедуру.
После регистрации и входа, на Платформе работодатель создает новое описание вакантного места (далее описание). В процессе создания описания Платформа предлагает выбрать один из двух вариантов:
а. «Разрешение на работу»,
б. «Исключения для получения разрешения на работу».
В первом случае, в соответствующем поле заполняется предлагаемое описание рабочего места и/или должности. Внимание. Сохранение на Платформе описания рабочего места считается представленной заявкой со стороны работодателя для начала административного процесса по занятию иностранным гражданином вакантного рабочего места и соответствующему иностранному гражданину предоставления вида на жительство на основании трудовой деятельности.
Определенные особенности действуют в случае граждан ЕАЭС.
В данном случае регистрация компании не требуется. Гражданин самостоятельно или с помощью другого лица в разделе «гражданин ЕАЭС» в части «Регистрация» заполняет свои данные. Единственное требование, которое представляется гражданам ЕАЭС наличие номера социального обеспечения. Гражданин государства- члена ЕАЭС для регистрации в платформе заполняет имя, фамилию, день, месяц, год рождения, пол, гражданство, номер паспорта, дату выдачи, срок действия, номер социального обеспечения или номер справки о неимении номера социального обеспечения, адрес электронной почты, даты начала и конца действия трудового договора, наименование юридического лица работодателя или имя, фамилия физического лица работодателя, пометка о получении справки касательно законности местожительства, а также загружает фотокопию документа, удостоверяющего личность, цветную фотографию размером 35 x45 мм, фотокопию трудового договора.
В случае директора вместо трудового договора прикрепляется выписка регистрации компании. Следует отметить, что в случае граждан ЕАЭС предоставляется справка о жительстве в РА на законной основе. Для начала процесса предоставления справки необходимо при заполнении заявки в разделе «Нуждаетесь ли вы в сертификате?» отметить «Да». Граждане ЕАЭС освобождены от государственной пошлины.
Миграционная служба на основании полученной информации, а также в результате сопоставления базы данных Центра налоговой службы принимает решение о предоставлении или отказе справки.
Справку/карту вида на жительства иностранный гражданин получает лично или посредством доверенного лица с Миграционной службы через 5 рабочих дней после принятия решения о выдаче/отказе карты/справки. Процесс предоставления статуса вида на жительства длится до 30 дней.