Получение разрешения на работу иностранных граждан

Разрешение на работу

Работодатель Республики Армения имеет право заключать с иностранным лицом трудовой договор (договор оказания услуг) при наличии карты временного статуса пребывания, выданной на основании получения разрешения на работу, а если работник соответствует исключениям получения разрешения на работу, при наличии номерного знака общественных услуг, за исключением случаев, когда иностранцу не требуется иметь вид на жительство или получить номер общественных услуг.

Для привлечения иностранного работника работодатель заполняет установленную постановлением Правительства РА заявку на единой электронной площадке, ведущейся Миграционной службой Министерства территориального управления и инфраструктур РА. Посредством этой платформы, подав соответствующую заявку, иностранным работникам (их работодателям) предоставляется возможность получить разрешение на работу, а также справку, подтверждающую вид на жительство, законное проживание или заключение о соответствии перечню исключений на получение разрешения на работу.

Исключения на получение разрешения на работу 

Такими исключениями могут быть, например, иностранные лица, освобожденные от требования получения разрешения на работу в силу соответствующих международных договоров РА. Таким образом, без разрешения на работу в РА могут работать лица, являющиеся гражданами государства-члена ЕАЭС, осуществляющих трудовую деятельность в РА, а также члены их семей.

Подробный список таких исключений предусмотрен решением Правительства РА. Другими такими исключениями могут быть иностранцы, имеющие высокую квалификацию, соответствующую критериям, установленным Правительством РА и т. д.

Сроки выдачи разрешения на работу 

Миграционная служба выносит решение о предоставлении, отказе или продлении срока временного пребывания иностранцу на основании трудовой деятельности, а также о предоставлении справки, подтверждающей законность проживания, в течение 30 дней со дня получения заявления через платформу.